подобрать отличных кандидатов в офисы банка и на точки продаж в установленные сроки найти нам сотрудников, используя не только основные, но и альтернативные источники поиска продать каждому кандидату ...
/
Опыт работы: от 3 лет.
Опыт работы: от 1 года. Требования: опыт в подборе персонала - желательно линейного.
для иногородних предоставляется обучение
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года знание компьютера на уровне уверенного пользователя (1с зуп 8.3) знание трудового законодательства рф
Опыт работы: любой. Опыт закрытия вакансий в различных сферах, в т. ч. производственных; активная жизненная позиция; хорошее знание по ms office; профессиональные качества: активность, ...
Опыт закрытия вакансий в различных сферах, в т. ч. производственных; активная жизненная позиция; хорошее знание по ms office; профессиональные качества: активность, инициативность, отличные ...
Опыт закрытия вакансий в различных сферах, в т. ч. производственных; активная жизненная позиция; хорошее знание по ms office; профессиональные качества: активность, инициативность, отличные ...
Опыт закрытия вакансий в различных сферах, в т. ч. производственных; активная жизненная позиция; хорошее знание по ms office; профессиональные качества: активность, инициативность, отличные ...
Опыт закрытия вакансий в различных сферах, в т. ч. производственных; активная жизненная позиция; хорошее знание по ms office; профессиональные качества: активность, инициативность, отличные ...
Опыт закрытия вакансий в различных сферах, в т. ч. производственных; активная жизненная позиция; хорошее знание по ms office; профессиональные качества: активность, инициативность, отличные ...
Опыт закрытия вакансий в различных сферах, в т. ч. производственных; активная жизненная позиция; хорошее знание по ms office; профессиональные качества: активность, инициативность, отличные ...
Опыт закрытия вакансий в различных сферах, в т. ч. производственных; активная жизненная позиция; хорошее знание по ms office; профессиональные качества: активность, инициативность, отличные ...
Опыт закрытия вакансий в различных сферах, в т. ч. производственных; активная жизненная позиция; хорошее знание по ms office; профессиональные качества: активность, инициативность, отличные ...
Опыт закрытия вакансий в различных сферах, в т. ч. производственных; активная жизненная позиция; хорошее знание по ms office; профессиональные качества: активность, инициативность, отличные ...
Аналогичный опыт работы от года; опыт работы с компаниями по предоставлению труда персонала будет являться преимуществом; образование не ниже среднего-специального.
подбор и обучение персонала; - анализ эффективности показателей сотрудников. - Обработка заявок- Регистрация заинтересованных людей на сайте компании. Отчетность по проделанной работе (создается ...
